- Encadrer une équipe de salariés en parcours d’insertion professionnelle,
- Assurer et contrôler les activités de la boutique, du ou des distributeurs, de la vente, du maraichage, de la gestion des stocks,
- Accompagner les salariés par des apports pratiques et théoriques (animation de formations),
- Contribuer à la définition et au déploiement de projets de développement / projets d'amélioration de l’entreprise
- Participer au suivi général des activités,
- Contribuer à la satisfaction des clients finaux (clients du Magasin, des distributeurs),
- Gérer le planning des salariés,
- Faire les inventaires.

Encadrement technique :
- Assurer l’encadrement de l’équipe (gestion des temps, avancement du travail, régulation, affectation des tâches) en lien avec le Directeur,
- Organiser et adapter en fonction des impératifs de l’entreprise les activités de production,
- Veiller à l’application des procédures techniques (réparation, diagnostic ...) et qualité,

- Contribuer à la formation technique d’autres livreurs…
- Rendre compte de son activité et de celle de son équipe, selon les modalités et procédures prévues,
- Animer, soutenir et former les salariés en parcours d’insertion (savoir-faire et savoir être),
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux salariés et à leur progression technique,
- Participer aux réunions du suivi des salariés socio-professionnel,
- Assurer la formation au poste de travail et évaluer les acquis professionnels,
- Participer à l’évaluation de la progression du salarié en lien avec les équipes d’accompagnement,
- Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion.