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Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Pour l’année 2024 au titre des données 2023, l’index de l’ASSOCIATION D’AIDE RURALE DU PAYS DE BRAY « La BRECHE » atteint 87/100 points.
Ce score est décliné comme suit :

Indicateur écart de rémunérations
0
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles
0
Indicateur retour de congés maternité
0
Indicateur hautes rémunérations
0
TOTAL
0 %
Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés
2023
Date de fin de la période de référence
31/12/2023
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs
66

Indicateur relatif à l'écart de rémunération

Modalité de calcul
Par catégorie socio-professionnelle
Résultat final en %
2,8
Population envers laquelle l'écart est favorable
Femmes
Nombre de points obtenus
37

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles

-
-
Résultat final en %
34,3
Résultat final en nombre équivalent de salariés
4,8
Population envers laquelle l'écart est favorable
Femmes
Nombre de points obtenus sur le résultat final en pourcentage
Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés
25
Nombre de points obtenus
25

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité

-
-
Résultat final en %
100
Nombre de points obtenus
15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

-
-
Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté
4
Sexe des salariés sur-représentés
Femmes
Nombre de points obtenus
10

Niveau de résultat global

-
-
Total de points obtenus
87
Nombre de points maximum pouvant être obtenus
100
Résultat final sur 100 points
87