Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Pour l’année 2023 au titre des données 2022, l’index de l’ASSOCIATION D’AIDE RURALE DU PAYS DE BRAY « La BRECHE » atteint 94/100 points.
Ce score est décliné comme suit :
0
Indicateur écart de rémunérations
0
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles
0
Indicateur retour de congés maternité
0
Indicateur hautes rémunérations
Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés
2022
Date de fin de la période de référence
31/12/2022
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs
67

Indicateur relatif à l'écart de rémunération

Modalité de calcul
Par catégorie socio-professionnelle
Date de consultation du CSE
-
Nombre de niveaux ou coefficients
-
Résultat final en %
5,62
Population envers laquelle l'écart est favorable
Femmes
Nombre de points obtenus
34

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles

-
-
Résultat final en %
15,41
Résultat final en nombre équivalent de salariés
2,60
Population envers laquelle l'écart est favorable
Femmes
Nombre de points obtenus sur le résultat final en pourcentage
Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés
25
Nombre de points obtenus
35

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité

-
-
Résultat final en %
100
Nombre de points obtenus
15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

-
-
Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté
5
Sexe des salariés sur-représentés
-
Nombre de points obtenus
10

Niveau de résultat global

-
-
Total de points obtenus
94
Nombre de points maximum pouvant être obtenus
100
Résultat final sur 100 points
94