- février 28, 2023
- 10:16
Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Pour l’année 2023 au titre des données 2022, l’index de l’ASSOCIATION D’AIDE RURALE DU PAYS DE BRAY « La BRECHE » atteint 94/100 points.
Ce score est décliné comme suit :
Ce score est décliné comme suit :
0
Indicateur écart de rémunérations
0
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles
0
Indicateur retour de congés maternité
0
Indicateur hautes rémunérations
Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés | 2022 |
|---|---|
Date de fin de la période de référence |
31/12/2022 |
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs |
67 |
Indicateur relatif à l'écart de rémunération
Modalité de calcul | Par catégorie socio-professionnelle |
|---|---|
Date de consultation du CSE |
- |
Nombre de niveaux ou coefficients |
- |
Résultat final en % |
5,62 |
Population envers laquelle l'écart est favorable |
Femmes |
Nombre de points obtenus |
34 |
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles
- | - |
|---|---|
Résultat final en % |
15,41 |
Résultat final en nombre équivalent de salariés |
2,60 |
Population envers laquelle l'écart est favorable |
Femmes |
Nombre de points obtenus sur le résultat final en pourcentage | |
Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés |
25 |
Nombre de points obtenus |
35 |
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité
- | - |
|---|---|
Résultat final en % |
100 |
Nombre de points obtenus |
15 |
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
- | - |
|---|---|
Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté |
5 |
Sexe des salariés sur-représentés |
- |
Nombre de points obtenus |
10 |
Niveau de résultat global
- | - |
|---|---|
Total de points obtenus |
94 |
Nombre de points maximum pouvant être obtenus |
100 |
Résultat final sur 100 points |
94 |
