DEA

Dispositif Emploi Accompagné

Service d’accompagnement à l’emploi et évaluation en situation des personnes en situation de handicap.

Services proposés

Organisation

Mise en situation en entreprise, évaluation des compétences en situation.

Accompagnement

Un accompagnement et un soutien pour l'insertion socio-professionnelle.

Lien

Conseil, sensibilisation et maintient du lien avec les employeurs.

Le rôle du référent emploi accompagné

Il accompagne le bénéficiaire dans ses démarches d’insertion socio-professionnelle et le conseille sur son projet.

Il peu organiser une ou plusieurs mises en situation en entreprise (stages) pour favoriser la découverte ou évaluer les compétences du bénéficiaire.

Il évalue les besoins d’aménagements et d’adaptations du poste de travail et accompagne la mise en œuvre (et les ajustements nécessaires).

Il assure une présence auprès du bénéficiaire et de l’employeur au sein de l’entreprise (selon ses besoins) pour favoriser la prise de poste et son appropriation.

Il travaille en lien avec les partenaires de l’emploi, des établissements et services sociaux et médico-sociaux pour répondre aux besoins repérés.

Il conseille et sensibilise l’employeur ainsi que les collaborateurs sur les besoins spécifiques du bénéficiaire au quotidien.

Une équipe mobile

Intervenants
assurant le maillage territorial

4 modules

Apprendre à avoir une routine (Réveil, hygiène, etc…)

Élaborer un Curriculum Vitæ

Accompagnement à la recherche d'emploi

Job coach et médiation auprès de l'employeur

Les modalités d’accompagnement

Chaque bénéficiaire du dispositif est accompagné, à proximité de son lieu d’habitation, par un référent emploi accompagné qui assure la mise en œuvre des actions nécessaires tout au long de son parcours professionnel, au moment de sa recherche d’emploi mais également lorsqu’il est en poste.

Le dispositif s’étend sur tout le territoire de la Seine-Maritime.

Comment en bénéficier

Le dispositif emploi accompagné s’adresse à toute personne âgée de 16 ans et plus, reconnue travailleur handicapé, ayant besoin d’être soutenue pour élaborer un projet professionnel en milieu ordinaire ou être maintenue dans l’emploi en milieu ordinaire (dans le secteur privé ou public).

Pour accéder au dispositif, il faut une prescription de Pôle emploi, Cap emploi, mission locales ou MDPH.